Que vous soyez Junior ou Sénior,
Rh-Coaching : un partenaire efficace.
Un nouveau poste à 35/50 ans : c'est possible.
Comment trouver Un nouveau poste à 35/50 ans?
Suivre un atelier individuel et personnalisé :
- Etablir le diagnostic de votre situation
- Définir vos objectifs
- Mettre en place votre plan d'action
- Effectuer des travaux pratiques (simulation, mise en situation …)
- Suivre régulièrement l'état d'avancement
La durée de cet atelier (fonction de votre situation) vous est définie
lors du pré-entretien.
Etudiant et Jeune-Dipômé
Un entrainement régulier pour dépasser ses premiers obstacles :
- Gérer son stress et ses émotions avant un examen, un entretien
- Choisir la bonne orientation
- Améliorer la confiance en soi
- Savoir convaincre
- Comprendre ce que l'entreprise ou le manager attend de vous
- (Re) Trouver la motivation pour ses études
La durée de cet atelier (fonction de votre situation) vous est définie lors du pré-entretien.
